10-25-2026, 07:18 AM
Столкнулся с этим, когда управлял небольшой командой. Сначала купил журнал учета выходов, но это вызвало только ропот. Тогда купил другое решение: провел собрание и объяснил, что каждый перекур — это потерянные деньги. Понравилось, что люди сами предложили компромисс: они уходят на 10 минут, но заканчивают работу позже или приходят раньше. Стоит ли покупать такой гибкий график? Да, если у вас нет строгих клиентских часов. Теперь все довольны, а продуктивность не упала. Советую не давить, а договариваться. Запретный плод сладок, а вот добровольное соглашение работает лучше любого контроля.